日前，智联招聘发布了《2022元宇宙行业人才发展报告》报告指出，整体来看，无论是从发展趋势，职位增长率还是薪资水平来看，超空间的相关行业都呈现出良好的发展态势在岗位职能方面，R&D岗位薪酬水平优势明显，但由于技能门槛较高，人才缺口较大数据显示，1—7月，袁宇相关招聘岗位同比增长16.6%
报告显示，在Metauniverse各细分行业招聘的TOP10职位中，VR/AR公司以软硬件R&D工程师为主，包括算法工程师，JAVA和硬件工程师VR/AR企业整体招聘岗位中，软硬件工程师占20%游戏，虚拟人，超宇宙社交领域都对游戏/设计人才有很高的需求，比如U3D，游戏设计开发，3D设计师等元社交企业招聘排行榜中不乏游戏岗位，这与游戏的趣味性，亲和力，社交链接快速缩短，直击用户心智等优势有关数字化平台对运营人才的需求很大数字平台作为NFT的本土化发展形式，更多的是从事数字馆藏的推广和销售，所以客服，社群运营，用户运营的岗位占比超过30%
据智联招聘数据显示，2022年1—7月，全平台超空间相关招聘岗位数量同比增长16.6%在疫情反复，经济增速放缓的背景下，大幅增加了招聘按行业划分，招聘超空间人才的TOP5行业分别是互联网/IT/电子/通信，教育培训/科研，广告/媒体/文化/体育，制造业和房地产/建筑可以看出，目前中国的超宇宙技术应用仍高度集中在信息技术行业本身，并逐渐开始向教育，传媒，制造，房地产等领域渗透，整体仍处于发展的初级阶段值得注意的是，今年1—7月，制造业岗位招聘率同比达到22.3%，呈现良好发展态势
从地域上看，超宇宙人才需求主要集中在一线城市和新一线城市，北京，上海，深圳位列前三，招聘岗位占比分别为21.9%，11.5%和9.3%受政策支持等因素影响，新一线和二线城市增长强劲今年1—7月，就业人数同比增长22.4%和19.0%，超过一线城市
《报告》显示，2022年1—7月，宇宙招聘岗位前10名城市中，除北上广深外，成都，杭州，武汉，南京等新一线城市位居前列从招聘增速来看，武汉和杭州增速亮眼，分别为65.9%和39.3%这与当地政府的推动是分不开的:武汉在今年年初将元宇宙写入《政府工作报告》，提到要推动元宇宙与实体经济融合发展，杭州在发展超宇宙产业方面有政策支持和R&D团队的优势全国首个文化产业元宇宙委员会也于最近几天落户杭州，为吸引人才提供了强大助力
根据智联招聘数据，2022年1—7月全平台袁宇相关岗位平均招聘薪资为18515元/月薪酬排名前20的职位中，深度学习，机器学习，数据架构师，移动开发，机器视觉等职位平均薪酬超过3万元，深度学习以39971元/月排名第一
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