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台积电董事会批准向员工分发20亿美元利润7月份发放

台积电董事会批准的绩效奖励和利润分成共1214.04亿新台币,也就是40.06亿美元,绩效奖励与利润分成各占一半,其中绩效奖励已在去年的每一个季度结束之后发放。

虽然台积电向员工发放的绩效奖励和利润分成超过了40亿美元,但同他们去年的净利润相比,仍只占很小的一部分。台积电的财报显示,他们在去年营收758.81亿美元,净利润为340.84亿美元。

但考虑到台积电的员工数量,平均每位员工获得的绩效奖励和利润分成,预计也在5万美元左右。台积电尚未发布2022年的年报,因而尚不知晓他们在去年年底时的员工数量。但他们此前的年报显示,在2019年-2021年结束时,他们的全职员工分别为5.13万名、5.68万名和6.52万名,去年有3nm制程工艺量产,他们的员工预计会继续增加,按7万名计算,人均可获得约5.7万美元的绩效奖励和利润分成。

在台积电董事会批准绩效奖励和利润分成方案之前,三星电子的芯片业务部门和SK海力士,也已决定向员工发放高额绩效奖金和利润分成。

外媒在月初的报道中提到,三星电子芯片业务所在的设备解决方案部门的员工,在1月份就已收到年工资50%的绩效奖金;SK海力士的员工则是会收到年工资41%的利润分成。

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