6月12日晚间，雪天盐业发布公告表示，拟修订2023年股权激励计划。具体来看，公司拟修订公司及个人层面的业绩考核标准、股权激励计划生效的程序等。

其中，公司层面的业绩考核标准方面，雪天盐业表示在2021年业绩为基数的前提下，拟将2023年归母扣非净利润增长率下限由416.0%调升至438.5%，2024年及2025年该考核指标不变，仍旧分别为467.6%、524.5%，公司对应年度扣非归母净利润考核指标分别约为8.30亿元、8.75亿元、9.63亿元。

雪天盐业整体调升了扣非加权平均净资产收益率下限指标，修改前公司要求该指标2023年至2025年分别不低于9.5%、9.8%、10%，修改后则分别为10.3%、10.8%、11.3%。

同时雪天盐业调整了研发费用增长率考核指标，同以2021年数据为基数，修改前公司要求该指标2023年至2025年分别不低于42%、59%、78%，修改后该指标分别为42.5%、51.7%、60.8%。

雪天盐业表示，激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性，考核指标设定具有良好的科学性和合理性，同时对激励对象具有约束效果，能够达到激励计划的考核目的。

值得注意的是，雪天盐业的业绩考核基期为2021年，而非常见的2022年，且调整后的公司层面业绩考核指标提高了对公司成长能力、盈利能力的要求。但有分析称，即便如此，结合相关数据来看，公司高层对未来两年的预期仍是相对谨慎保守的。

据了解，2021年12月，雪天盐业完成重庆湘渝盐化股份有限公司100%股权过户手续，湘渝盐化成为公司全资子公司。

彼时，双方约定湘渝盐化2021年至2023年扣非归母净利润承诺分别不低于1.31亿元、0.94亿元、1.76亿元。然而，恰逢下游光伏及玻璃行业景气度提升等，湘渝盐化2021年及2022年分别录得扣非归母净利润约3.18亿元、6.37亿元，大幅超额完成业绩承诺。2021年、2022年同期，雪天盐业分别实现归母净利润约4.02亿元、7.69亿元，同比增长率分别为109.29%、91.48%。

雪天盐业股权激励计划涉及的扣非归母净利润水平方面，2021年、2022年，公司分别实现1.54亿元、7.93亿元，同比增长率分别为22.84%、414.42%。其中，2021年，公司将同一控制下企业合并产生的子公司期初至合并日的当期净损益盈利列入非经常性损益，金额约为2.32亿元。

结合雪天盐业2023年至2025年扣非归母净利润数考核指标分别约为8.30亿元、8.75亿元、9.63亿元，同比增长率约为4.67%、5.42%、10.06%。

数据显示，2023年一季度，雪天盐业实现营收约15.01亿，同比增长约0.46%，实现扣非归母净利润约1.85亿，同比增长16.89%，实现归母净利润约2.06亿元，同比增长45.21%。

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