文物修复师，唐卡艺术家，石化技师，冶金专家...又到了毕业季，甘肃省职业院校的毕业生们一技之长地游走在招聘单位之间，选择自己心仪的单位在兰州职业技术学院非遗学院的招聘会上，记者发现，除了工资高，环境好之外，离家近也成为毕业生选择的重要因素
甘肃作为非遗保护大省，对于一些从事非遗保护的一线工作人员来说，并没有一个系统的专业学科基础此外，非遗的传播与展示，传承人的研究与培养，与旅游文化产业的融合，数字化保护等，都需要非遗专业人士保驾护航，促成非遗院校毕业生与用人单位之间的双向之旅
伴随着职业教育的改革，最近几年来，甘肃高职院校的人才培养着眼于区域发展的需求，紧扣石油化工，煤化工，兰州新区精细化工园区，非物质文化遗产保护等领域的人才需求，将产教融合，校企合作的理念贯穿于人才培养的全过程，提高了人才培养与产业的契合度，也为建设技能甘肃提供了强有力的人才支撑
根据消息显示，最近几年来，兰州资源环境职业技术学院围绕甘肃省支柱产业，战略性新兴产业和重大民生领域进行布局其重点专业和特色专业覆盖甘肃省十大生态产业中的八个，约50%的毕业生在甘肃省就业，成为服务甘肃省绿色产业发展和区域经济发展的高素质技能技术人才供应基地
教育部公布的数据显示，近10年来，中等职业学校就业率在96%以上，高等职业学校就业率在91%以上，特别是在现代制造业，战略性新兴产业和现代服务业领域一线新员工70%以上来自职业院校毕业生有些学生甚至从入学那一刻起就被企业预定了高就业率的背后，也要关注学生能否实现高质量就业
为了提高就业质量，让学生既能就业，又会工作，甘肃各高职院校探索创新就业模式，最大的特点是深化产教融合，形成校企命运共同体如兰州石化职业技术学院与中石油，中石化，中海油等200多家规模以上企业签订了校企合作协议，在人才培养，科技创新，社会服务，就业创业，文化传承等方面开展了深入合作，共建12所产业学院，提高人才培养与产业的契合度
伴随着职业教育的改革，新《职业教育法》提出普通教育与职业教育协调发展，从多个层面将职业教育置于与普通教育同等的地位职业教育不仅从法律层面与普通教育平等，而且还有本科教育
去年甘肃两所高职院校升格，部分专业从源头上改变了过去生源质量低的状况同时，在一定程度上弥补了职校生技能强，学历低的短板当然，要彻底改变人们对职业教育的刻板印象，还需要多方面努力，让职校生在升学，就业，职业发展等方面真正享有与同级普通学校学生平等的机会，提高职业教育的吸引力，让职业教育的发展上一层楼
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